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반복되는 정상근무 지겹다! 월급제로 가든지...물량확보를 하든지~

회사의 선택? | 2026-04-27 05:51:34

조회수 : 1,754

1년간 회사 근무 계획은 맞지도 않고
한없이 추락하기만 한다

4월 근무 계획? 특근 하나로 연명해야하니
정말로 서글프다

회사는 일급제 노동자들을 위한 대책을 세워야 한다
매월 3,40T 보장이 어렵다면.....
월급제를 조속히 수용해야 된다

일급제는 회사의 봉이 아니다
일하는 기계, 노예 취급 당하며 박봉으로
우리를 희생양 취급해서는 안된다

현장 노동자들 100% 라인 타고 있고
일도 제일 많이 한다
특별 대우 받아야할 사람들은 현장 노동자들이다
그러나 현실은 푸대접이다

회사가 그렇게 만들어 놓았다
땀흘려 일하는 노동자들을 공돌이
취급한다는 생각이 든다

미국지엠 = 트럼프 하는 짓이
똑같아 보인다

회사는 조속히 결단하라
댓글 (6) 코멘트쓰기
  • 메리바라 회장 연봉 440억 원

    미국 지엠 노동자들
    시급 54,000원
    주 40시간
    3년간 근무하면 연봉(1억 1000만원이 넘는다)

    https://www.motorgraph.com/news/articleView.html?idxno=32905     노동자의 고혈 | 26-04-27 06:00
  • 고정주간조 급여를 교대근무자 수준으로 샹향해라 풀특근시 매월 60만원 차이가 난다 명백한 차별이나 고정주간 | 26-04-28 13:09
  • 고정주간조가
    주,야간조 임금 받겠다고 하면
    야간조 다 없애야지~ 안그런가?

    고정 주간조는 18T 보장하니까
    30T 올려 주세요가 맞지않은가?

    여기서 똥물 튀기지말고.....     고정주간2 | 26-04-28 15:03
  • 60만 작게받을게 나랑 바꾸자 돈밝히고싶으면 주야교대하던가.
    보는사람들 많은데 저딴식으로 짖는걸 보고있어야하나?     고정주간3 | 26-04-30 18:42
  • 꼬우면 고정근무하지말던가 ㄱ  ㅐ소리하고있어 ㅇㅇ | 26-05-01 18:55
  • 와 조립은 안하고 싶어도 직장님이 설득하는데 부럽네요 잔업 특근 없는삶이 최고죠 잔특 | 26-05-09 23:28

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