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1차 가결을 원한다면 사측은 더 내놓아야 한다
부족하다
|
2026-07-22 06:47:44
조회수 : 1,018
조합은
잠정합의에 필요한
3가지 가이드라인을 제시했지만
그것만으로는 부족하다
사측은 더 내놓아야 한다
최종 판단은 우리 조합원들이 찬반 투표로
결정한다
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https://gmno.or.kr/bbs/board.php?bo_table=sisa&wr_id=484
라인 수당 100%(59,000원)인데
1만원 인상
동종업계는 금 값이 15 돈인데
한국 지엠만 주구장창 5 돈
아무런 변화가 없다
직급 수당 2만원 인상해야 되는데
아무런 언급이 없다
기술 주임, 선임 2만원 인상 요구
직, 공장까지 포함해서 말이다
위 도표에 자세히 나와있다
☆기본급 92,000원 멈춰있다
호봉 승급분 빼면
7만원 정도 50% 수준
☆정비 할인 25% 이달 7월 31일 까지 입니다
(24년 8월 1일 ~~26년 7월 31일 까지)
8월1일 부터는 15% 뚝 떨어 집니다
☆다시 연장을 해야 합니다☆☆
☆급한것은 회사가 아니라
조합인가요?
내용물이 부실한다면
장기전으로 가야지요
기아차 노조는 올해
임단협인데 두 번 투표합니다
임금 협상, 단체 협상??
그렇게 해야
회사가 함부러 퉁치지 못하지요
임단협 요구안이 많았는데....
회사는 아무런 해명없이 그냥 짓밟아 버립니다
라인 수당 1만 원 헛웃음만 나옵니다
현장 노동자들의 피와 땀이
노사로 부터 외면 받는 느낌입니다
다 챙기자
|
26-07-22 07:53
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라인 수당 100%(59,000원)인데
1만원 인상
동종업계는 금 값이 15 돈인데
한국 지엠만 주구장창 5 돈
아무런 변화가 없다
직급 수당 2만원 인상해야 되는데
아무런 언급이 없다
기술 주임, 선임 2만원 인상 요구
직, 공장까지 포함해서 말이다
위 도표에 자세히 나와있다
☆기본급 92,000원 멈춰있다
호봉 승급분 빼면
7만원 정도 50% 수준
☆정비 할인 25% 이달 7월 31일 까지 입니다
(24년 8월 1일 ~~26년 7월 31일 까지)
8월1일 부터는 15% 뚝 떨어 집니다
☆다시 연장을 해야 합니다☆☆
☆급한것은 회사가 아니라
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내용물이 부실한다면
장기전으로 가야지요
기아차 노조는 올해
임단협인데 두 번 투표합니다
임금 협상, 단체 협상??
그렇게 해야
회사가 함부러 퉁치지 못하지요
임단협 요구안이 많았는데....
회사는 아무런 해명없이 그냥 짓밟아 버립니다
라인 수당 1만 원 헛웃음만 나옵니다
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