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24년 9월 이전 Q&A

[re] 방법의 문제가 아닐까

장난하나 | 2005-07-28 08:43:36

조회수 : 1,386


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>>05년 임금교섭을 바라보면 가슴이 답답하다.
>>처음부터 방향이 잘못 설정된 것은 아닌지
>>처음부터 투쟁은 생각도 하지 않고 05임투를 출발한것이
>>특별단체교섭과 병행하면서 위원장 스스로 결연한 의지라며 시작했던 단식이
>>사슬이 되어 이제는 대자 8700명의 함장 스스로가 해법을 찾지 못하는 우를 범한것은 아닌지 이시점에 오니 아쉬움이 남는다.
>>  
>>여러가지 제반적인 문제로 파업하지 않겠다.
>>그럴수 있다.
>>그러나 집행부의 하나된 모습에서 문제를 함께 풀어가려고 했다면 결과는 어떠했을까
>>처음부터 실을 잘못 끼워놓고
>>이제와서 05년 임금협상이 현장조직들의 협조가 안되서
>>지부의 지부장들의 오기때문에 않된는 것처럼 말하는 것은 아니라고 본다.
>>
>>
>>지금의 현상들이 단순히 8700명의 함장을 자멸시키려는 것이 아니라
>>함장 한명의 잘못된 결정으로  함대를 자멸시킬수도 있다고 판단되기에
>>방향을 다시 설정하자는 하는 것이다.
>>그런데 그 얄랍한 자존심때문에  자기가 생각했던 거이 아니면 안된다는 생각을
>>가지고 있는다면 그또한 문제라고 생각한다.
>>문제제기 하는 사람들이 잘못한것처럼 몰아가고
>>이들때문에 아무것도 안되는 것처럼 하지 말고
>>때로는 스스로 해법을 잘못선택했는지에 대해서도 자기성찰이 필요할수 있다.
>>
>>임금교섭의 본래의 취지를 벗어나
>>조기통합론이 교섭 막바지에 나오기 시작하면서
>>통합을 위해서라면 모든것을 감내해야 하는것처럼 이야기한다.
>>그러나 우리 스스로 분위기를 만들어가려고 하지는 마라
>>대자에 있는 자라면 통합자체를 부정하거나 막으려는 사람은 아무도 없다.
>>
>>조기통합을 해야 하니까 다른것은 더이상 바라지 마라
>>왜 우리 스스로 분위기를 몰아가는가
>>모든것을 감수하자 왠자 이치에 맞질 않는것같다.
>>
>>만일 내년에는 임금과단협때문에  gm놈들이 대우를 버릴려고 한다고 하면
>>그때는 버리고 나가지 않게 하기 위해서는
>>임금과단협을 동결하자고 주장하다면 결국 지금의 상태라면
>>우리는 무조건적으로 받아들여야 한다는 것이다.
>>
>>다시한번 생각해보자
>>기회가 되면 약속을 깨버리는 자들이 바로 사측의 경영진들이다.
>>억측논리가 진실인것처럼 호도하지 말고 명확한 판단을 하길 바란다.
>>
>>쓸데없는 소리하며 조합원들의 억장을 무너트리지 말고 말이다.
>>
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누가 노조게시판에 장난을 하는 겁니까?
할말도 없으면서 게시판만 더럽히는 이유가 뭡니까?
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