24년 9월 이전 Q&A
신입사원 채용
지부 2005-09-14 10:20:44
조회수 : 1,619
지금 신입사원(현장)채용과 관련한 내용으로
본조,지부간 이상한 기류가 흐르고 있다.
부평에는 아직 정리 해고 우선 복직 대상자가
400여명 대기 중인데 신규 인원 채용을 받아들이고있다.
지부로 배치될 신규인원도 지부와는 아무런 논의 없이
본조에서 처리중이다.이것은 본조의 월권이다.
단체협약 제58조(노사협의회)
3항 \"아\"호 : 조합원의 채용, 배치에 관한 사항에
정면 배치하는 것이다.
본조 집행부는 지금 즉시 지금의 행위를 중단하고
노사 협의를 실시 하라.
-- 끝 --
본조,지부간 이상한 기류가 흐르고 있다.
부평에는 아직 정리 해고 우선 복직 대상자가
400여명 대기 중인데 신규 인원 채용을 받아들이고있다.
지부로 배치될 신규인원도 지부와는 아무런 논의 없이
본조에서 처리중이다.이것은 본조의 월권이다.
단체협약 제58조(노사협의회)
3항 \"아\"호 : 조합원의 채용, 배치에 관한 사항에
정면 배치하는 것이다.
본조 집행부는 지금 즉시 지금의 행위를 중단하고
노사 협의를 실시 하라.
-- 끝 --
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그인원은 본조에서필요한인원이가요 아님 창원지부에서 필요한 인원인가요? 글을 올리신분은 소상히 적어주세요. 미복직자 | 05-09-14 10:28
노동조합 흔집내지말고
회사한테 질러데 힘이넘치면
본사에서 인원채용해서 지부에 배치하는게 정답아닌가?
릭한테 물어봐 릭한테 알았지 본조 | 05-09-14 12:00
이놈의 조합원님들의 의식은 전봇대 밑에 너저분한
구토 잔여물 정도이니 ㅉㅉ 구역질 난다.
회사놈들이 단협 무시하니 그것이 정말인줄 아나벼
단협은 우리가 사수해야할 가치있는 보루이다
난 양키놈들 언어를 몰라 대화가 않되니
본조 니가 물어보던(양키놈들 들어 온다니 좆빠지게
공부했을 것같은데) 나님 S대 출신 이서방을 시키던
한번 물어봐라
아마 영어로 법(단협)은 지켜야 한다고 할것이다.
본조 너 좆도 모르는게 불알보고 땡자 땡자 하지마 단협 | 05-09-14 15:18
인사권 남용으로 정리해고하고 부당한 징계하고
채용비리가 생겨도 인사권한 하면되고
그러면 노동조합이 왜 필요합니까 인사의칼 | 05-09-14 15:36
그럼 신입사원 채용에 있어 니 마음되로
좆꼴리는 대로 하나 어용 이성재 좆나 만세다 지부 | 05-09-15 08:04
만약 진실이라면.. 그동안 냈던 이자까지쳐서 조합비 돌려받고..조합간판에 침을 뱉겠소이다.. 햏자 | 05-09-21 09:37