24년 9월 이전 Q&A
박관일 법규부장님 70%일때교육안받으면 월차인가요?
조립2부조합원 2005-11-01 21:27:53
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조립2부 조합원인데요, 저희의 의사는묻지도 않은채 70%날 무조건 교육을 받으랍니다, 그날저는 벌써 다른계획이 있는데요, 그날 출근안하고 교육 안받으면 월차로 대치되나요? 빠른답변바랍니다...이글을 보신 다른 조합원들의 생각은 어떻습니까? 회사를 위해 한꺼번에 교육을 받는것이 옳은건가요? 아님 정해진 일정에 조합원이 알아서자유롭게 편한시간을골라서 교육받는것이 옳은 걸까요? 또 회사가 일방적으로 정해놓은 70%인날 조합원교육마참석시 ,,,월차로 대치하는게 옳은건가요? 아님 그냥70%이니까 70%로 하는것이 옳은걸까요? ^^
제가 볼땐 너무 자신의 개인적인 사고에 전체에 대한 문제를 결부시킬려고 하는것 같아 모 하네요.
어느것이 조합원에게 도움이 되는것인지 잘 보셨으면 합니다.
이 글이 오해를 불러 일으키지 않았으면 합니다 조합원 | 05-11-02 01:44
말 되는걸로 시비를 걸어야지..
정신좀 차려요!!! 조합원1 | 05-11-02 22:11