24년 9월 이전 Q&A
조합원은 누굴믿고 살아야하나
한심이 2005-11-24 08:54:27
조회수 : 2,245
오늘은 일하다보니 조합원께드리는 글이란 유인물을봤다
품질보증부에 조합원이 부당한인사조치에 맞서싸우고 있는
조합원들의 하소연인듯했다
부서장은 어떠한 면담이나 협의도없이 부당하게 인사발령내고 담당대의원은
어디에 쓰는 물건인가?,집행부는 무었을하고있나
글내용을보니 담당대의원이 너무 무책임하고 한심하게느껴진다
어느 조합원은 대의원 불신임 붙여야한다고 울분을 터트리며 한숨짖고 있으니
대우노조 간부들의 무능함을 보는것같아 한심스럽기 짝이없다
조합원이 인사명령받을때는 본인과 대의원 모두가 납득할 만한 합리적인 선에서
이루어저야되지않을런지
오늘 보증부에 가봤더니 오랬만에 보는 히안한 풍경을접했다
작업장 여기저기벽에 투쟁의 낙서가 그려저있고 조합원들은 머리띠매고 6일째 철야농성을 하고있고 있다는 글귀 ...헌데 담당대의원및 조합간부들은 한넘도 안보이지않고 외롭게 쪼그려않아 있는 처량한 조합원들.......
그처량한모습에 나라도 옆에서 머리띠매고 않아있고 싶었다
어떤사람은 대의원과 조합원의 감정싸움이라지만 감정싸움이전에 이런일이 벌어져서는 안되는건데 조합이 왜필요한가?
인사권은 부서장 고유권한이라 말했다하고 부서장 맘대로 머슴부리듯 설처도 제대로 대처하지 않고 뒷짐만 지고있을바엔 대의원선거에 출마나 하지말던지
그런 한심한 대의원을 뽑아준 보증부 조합원들도 한심하기짝이없다
조합원은 이제 누굴믿고 살아야하나//////
이것이 대자노조 활동가들의 현주소 말로만떠드는 개같은 노동자세상
투쟁조합원의 권익보호에는 관심없고
품질보증부에 조합원이 부당한인사조치에 맞서싸우고 있는
조합원들의 하소연인듯했다
부서장은 어떠한 면담이나 협의도없이 부당하게 인사발령내고 담당대의원은
어디에 쓰는 물건인가?,집행부는 무었을하고있나
글내용을보니 담당대의원이 너무 무책임하고 한심하게느껴진다
어느 조합원은 대의원 불신임 붙여야한다고 울분을 터트리며 한숨짖고 있으니
대우노조 간부들의 무능함을 보는것같아 한심스럽기 짝이없다
조합원이 인사명령받을때는 본인과 대의원 모두가 납득할 만한 합리적인 선에서
이루어저야되지않을런지
오늘 보증부에 가봤더니 오랬만에 보는 히안한 풍경을접했다
작업장 여기저기벽에 투쟁의 낙서가 그려저있고 조합원들은 머리띠매고 6일째 철야농성을 하고있고 있다는 글귀 ...헌데 담당대의원및 조합간부들은 한넘도 안보이지않고 외롭게 쪼그려않아 있는 처량한 조합원들.......
그처량한모습에 나라도 옆에서 머리띠매고 않아있고 싶었다
어떤사람은 대의원과 조합원의 감정싸움이라지만 감정싸움이전에 이런일이 벌어져서는 안되는건데 조합이 왜필요한가?
인사권은 부서장 고유권한이라 말했다하고 부서장 맘대로 머슴부리듯 설처도 제대로 대처하지 않고 뒷짐만 지고있을바엔 대의원선거에 출마나 하지말던지
그런 한심한 대의원을 뽑아준 보증부 조합원들도 한심하기짝이없다
조합원은 이제 누굴믿고 살아야하나//////
이것이 대자노조 활동가들의 현주소 말로만떠드는 개같은 노동자세상
투쟁조합원의 권익보호에는 관심없고
면담요청하고 회사에는 현재 단협위반사항에 대해 강력히 항의한상태입니다. 님이 이야기한것처럼 조합이 두손두발 다놓고 있느게 아니지요. 노동조합이 현직대의원을 제끼고 모든일은 맡아서 할수 없는일아닌가요. 걱정마세요 조직실 | 05-11-24 09:34
좃잡고 너부터 반성해라
일하다말고 여기저기 싸돌아 다닐 시간 있는 부서에 근무하는가 보는데
좋은부서 일하는놈들 다 라인으로 보내야 한다
조립부는 뺑이 치는데 말야
일하다 말고 여기저기 돌아다닌다는게 말이나 되나
그러면서 티씨수당 지들도 받게 해달라는
이기적인 놈들
정말 개같은 세상이다
너부터 죽어버렸으면 좋겠다
나도 일하다 말고 돌아다닐수 있는 부서에 근무하고 싶다 두심이 | 05-11-24 10:02
물론 이 부분과 관련하여서도 논의가 있었습니다.
해당 조합원께서도 나오셔서 이 문제와 관련하여 사건경위와 구체적인 설명도 있었습니다.
사실 이 문제와 관련하여 담당 대의원과 조합원간에 오해와 약간에 갈등이 있었던건 사실입니다. 하지만 이 문제는 근본적으로 회사가 단협을 어긴, 있어서는 안될 사항이었고 이로인해 회사와 충돌하면서 담당 대의원과 해당 조합원과에 약간에 문제가 있었던 것입니다. 이와 관련하여 조합또한 아무런 조치도 취하지 않고 묵시 할 수는 없지요!
하지만 그 이전에 이 문제를 풀기 위해서는 담당 대의원과 해당 조합원이 맘과 의견을 같이하여 담당부서와 문제를 풀어 나감이 원만한 해결에 1차적 수순이라고 사료됩니다. 이 부분에 있어서 어제 간부합동회의에서 담당 대의원과 해당 조합원과에 대화가 진행 되었고 오해와 갈등이 있었다면 대화로서 만하게 이 문제를 풀어나가기로 이야기가 진행 되었습니다.
또한 아울러 조합도 이 문제를 풀어 나가는데 적극적인 협조가 있을 것임을 밝혔습니다.
윗 글이 어느분에 의하여 올려졌는지는 몰르겠지만 윗 글에 관련하여 이러한 과정이 있었으니 더 이상에 오해와 등이 있어서는 안된다고 생각합니다.
어찌보면 회사는 이러한 갈등이 계속되기를 바라겠지만 이럴 일수록행부와 대의원을 중심으로 똘똘뭉쳐 머리를 맞대고 이 문제를 풀어가야 할 것입니다.
아무쪼록,문제에 원만한 해결과 이 문제로 인하여 상처받는 사람이 없기를 다시한번 바라는 바입니다. 조합원 | 05-11-24 10:16
한심합니다 그려.... 지방 | 05-11-24 10:25
정신차리고 일이나 해라 삼심이 | 05-11-24 16:48