24년 9월 이전 Q&A
오늘 자 민주광장을 읽고
조합원 2005-12-28 13:21:18
조회수 : 1,762
과연 지금이 21세기인가?
통합격려금 이야기는 나중에 하더라고 민주광장 뒷면을 읽으면서 이건 정말 아니다라는 생각을 지울수가 없다.
욱산기업이라는회사가 그렇게 대단한 회사인가?
모두가 주지하다시피 대우차에서 해고라는것은 그 폭력성을 떠나 남다른 의미가 있다.
과거1750명의 정리해고 그리고 수십명에 달하는 조합활동가들의 해고는 당해보지 않은 사람들은 모른다.
그런 의미에서 욱산기업은 대우차에서 추방해야 한다.
특히 이런 기업을 용역업체랍시고 계약을 맺고 있는 회사측은 각성 해야 한다.
그리고 즉각 비정규직에 있는 노동자들을 정규직으로 전환을 해야 한다.
지금이 21세기라고는 하나 저런 악질 기업이 있는한 비정규직에 있는 노동자들은 현대판 노예 이상의 의미가 없다.
현장 제조직에게 제안하고 싶다.
어짜피 현장조직 만들때 노동자를 위해서 만들었다고한다면 각 조직의 실정에 맞게 비정규직 사업을 담당할 기구를 구성해서 노조와 면밀히 협의하고 더이상 대우차에 용역업체가 존재하지 않는 비정규직이 없는 그런 공장이 되도록 해야 한다.
정규직 노동자들도 비정규직 노동자들을 위해 더 많은 관심과 애정을 갖고 이들이 더이상 이런 사각지대에 놓이지 않도록 연대를 해야 한다.
노조는 즉각 실태를 면밀히 파악하여 욱산기업이라는 업체가 발붙이지 못하도록 모든 수단을 동원하여 대처할 것을 요구한다.
통합격려금 이야기는 나중에 하더라고 민주광장 뒷면을 읽으면서 이건 정말 아니다라는 생각을 지울수가 없다.
욱산기업이라는회사가 그렇게 대단한 회사인가?
모두가 주지하다시피 대우차에서 해고라는것은 그 폭력성을 떠나 남다른 의미가 있다.
과거1750명의 정리해고 그리고 수십명에 달하는 조합활동가들의 해고는 당해보지 않은 사람들은 모른다.
그런 의미에서 욱산기업은 대우차에서 추방해야 한다.
특히 이런 기업을 용역업체랍시고 계약을 맺고 있는 회사측은 각성 해야 한다.
그리고 즉각 비정규직에 있는 노동자들을 정규직으로 전환을 해야 한다.
지금이 21세기라고는 하나 저런 악질 기업이 있는한 비정규직에 있는 노동자들은 현대판 노예 이상의 의미가 없다.
현장 제조직에게 제안하고 싶다.
어짜피 현장조직 만들때 노동자를 위해서 만들었다고한다면 각 조직의 실정에 맞게 비정규직 사업을 담당할 기구를 구성해서 노조와 면밀히 협의하고 더이상 대우차에 용역업체가 존재하지 않는 비정규직이 없는 그런 공장이 되도록 해야 한다.
정규직 노동자들도 비정규직 노동자들을 위해 더 많은 관심과 애정을 갖고 이들이 더이상 이런 사각지대에 놓이지 않도록 연대를 해야 한다.
노조는 즉각 실태를 면밀히 파악하여 욱산기업이라는 업체가 발붙이지 못하도록 모든 수단을 동원하여 대처할 것을 요구한다.
댓글 (1)
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그만해라 이제 끝났다아가 다음에 위원장 잘 뽑으면되지 이성재는 포기하자 5459 | 05-12-28 14:31
