24년 9월 이전 Q&A
노보가 왔다갔다 , 뭔소린지 설명부탁함다
아리까리 2006-04-19 21:56:30
조회수 : 1,259
\"지난 4월10일 근무형태번경 특단교섭과 관련하여 회의를 통해
2006년 임단협이 진행되는시점이라 시기적으로 근무ㅕ현태변경 특단교섭을
진행하기에 상당한 무리가 따른다.
또한 총회를 개최해 조합원의 동의를 거쳐야 하고 근무형태변경에 대한 충분한
홍보도 이루어지지않아 부결에 따른 대책도 고민해아할 사항으로 판단되어
이번임단협에서 안건으로 상정하기로 결정한 상태다\"
1.임단투땜에 근무형태변경관련 특단교섭이 어렵다고 했다.
2.총회를 개최해 조합원의 동의를 거쳐야 한다고도 했다.
3.부결에 대한 대책도 고민해야 한다고 했다.
근데 막판에 다짜고짜 임단협안건으로 상정하기로 했다니
도대체가 앞과 뒤의 말이 맞지않는것 아닌가
알아듣게좀 글 쓰면안되나.
다시 근무형태안을 의견수렴하갰다는건가 엿같이 밀어부치겠다는건가
위 노보의 숨은뜻을 담당자는 풀이해 주기바란다
2006년 임단협이 진행되는시점이라 시기적으로 근무ㅕ현태변경 특단교섭을
진행하기에 상당한 무리가 따른다.
또한 총회를 개최해 조합원의 동의를 거쳐야 하고 근무형태변경에 대한 충분한
홍보도 이루어지지않아 부결에 따른 대책도 고민해아할 사항으로 판단되어
이번임단협에서 안건으로 상정하기로 결정한 상태다\"
1.임단투땜에 근무형태변경관련 특단교섭이 어렵다고 했다.
2.총회를 개최해 조합원의 동의를 거쳐야 한다고도 했다.
3.부결에 대한 대책도 고민해야 한다고 했다.
근데 막판에 다짜고짜 임단협안건으로 상정하기로 했다니
도대체가 앞과 뒤의 말이 맞지않는것 아닌가
알아듣게좀 글 쓰면안되나.
다시 근무형태안을 의견수렴하갰다는건가 엿같이 밀어부치겠다는건가
위 노보의 숨은뜻을 담당자는 풀이해 주기바란다
나도 핵갈려서 관심 | 06-04-20 20:31