24년 9월 이전 Q&A
현명한 판단을...
오늘 2006-04-22 21:38:10
조회수 : 1,660
나도 아픈을 가치한 동지입니다.올06년 한해을 보며 또한 임.단협을 맞이하며 상당히 많은 부분들이 스쳐가며 고민도 많이듭니다.그러나 현실은 바로보고 냉정하게 봐야합니다.현장의 조직이든 정원투든 그들은그들의 목적이 있기에 투쟁전선에 흔히들 선다고말하죠 그러나 실제론 자기들 이익에 순수한 조합원들 이용할뿐입니다.22일정원투 유인물을 보니 악이바침니다.회원가입하라고요 얼마나 또 이용하려고요 .평조합원은 복직도 우선이라고 하면서 자기들 먼저 복직하고 위로금도 자기멋 대로 산정해몆백에서 몆천만원받고 힘없는 조합원은 쪽박신세고 회사가 한번죽이고 정원투가 잔인하게 죽여습니다.박00의장비롯해 말많은 주인물드은 냉정하게 대우차을 떠나야회사가 안정될것입니다.속직히 정원투가 회원위해 뭘했습니까.민노회 자금대주는 역활하지않아습니까.더이상 바람내지말고 회사발전에 열심히 일하게 놔두세요. 밖에나가보니 솔직히 이보다 좋은곳이 없습니다.그러니 전원복직을하는것이고요.더이상 정원투이용해 욕심.꿈버리고 현장에서 일하는것이 돕는것입니다.
을 잘했는지 모르지만 투쟁을 한동지들의 피가있었기에 지금의 복직자들이 탄생된것을 잊으셨나요 비정규직 일천만시대 아마 지금 당신의 자리에는 비정규직이 대신일하고있겠죠 회사는 당신을 한번 버렸오 그리고 향후 평균연령 43세인 대자에 태풍이 몰아칠것이라는 것은 모른진 않겠죠 50세 넘은 사람들 정신차리쇼 대우자판 희망퇴직 받은것모르오 사장이 그랬다죠 오는 2009년에 대자의 존립가치가 결정날것이라는말 정신차리시오 아부를 할려면 확실하게 아부하던지 아님 지금이라도 정신똑바로 차리시기 바라오
기억하시오 정리해고 통보 그때를 복직자 | 06-04-22 22:16
대자가 아니라도 어는 회사를 가더라도 대자 만큼 평균 연령
높은곳 없습니다
그래서 복직자를 받아 들이는게 더 걸림돌이 된것일수도 있습니다
특히 특정 사번대가 너무 많은것은 어쩔수 없이 희망퇴직으로
해결할수밖에 없는 문제라는건 누구나 인정해야합니다
지금도 특정부서는 고연령층으로 인한 문제로 상당히 심각합니다
누가 해결해줄수있는 문제도 아닙니다
한두명이면 해결이 쉽지만 거의 모든 사람이 그런다면 해결방법이
없습니다
제말이 틀리다면 대안을 이야기 해보세요 조합원 | 06-04-22 22:34
중국놈 (상하이gm)은 개발해논 차 빼가고 우리끼리 싸우는 동안에 GM은대우차피빨아먹고 도망갈생각만하는대 ...열심이싸우세요 바보들 | 06-04-23 16:06
정원투 해체하구 원상회복 필요없어
내가 떨아이지 뭐 내꺼 챙기자구 지금까지 이리 투쟁했나..
무임승차/이리저리 음해하는 넘들 있어서 인간들이 싫다
존나 일만해라 그리고 또 당해봐라 이젠 나두 당신들 위해서 뭘 해야할까 말까 판단이 선다 에혀..이기적인 인간들.. 조합원 | 06-04-23 18:40
왜그렇게 되었을까??? 정원투라는 조직때문에 자기들끼리만
뭉치고 현장에서 일 열심히 하는 조합원은 안중에나 있는지???? 동조자 | 06-04-24 22:31
뭉치지도 못하니?
향우회나 가겠지.
그렇니 피팍받는 노예 생활을하지 바보야.
뭉쳐봐라!
그리고 투쟁좀 해봐라!
쥐색기마냥 쥐구멍에 숨어 지내지말고.
떠떳하게!
넌 뭔가가 구린게 있나보군!
하기사~ 노예가 자기가 노예인줄 알까?~ 노예 | 06-04-24 23:47