대의원 365일 시간 할애 노사 합의가 됐나요?
아니면 부서에서 해주는 건가요?

동종업계는 공식적인 시간 할애만
인정하는데...
한국 지엠은 너무 다릅니다
대의원에 당선되면
대의원 전체 다 365일 시간 할애가
보장되나요?

출근 도장만 찍으면
부서에서 다 인정하는 것 같아요
장갑은 아예 낄 생각도 없고...
토, 일 특근 나와도 출근만 하면
다 인정하는 것 같아요

회사와 짬짜미가 있지 않고선
저는 불가능하다 생각합니다

생인화도 하면서...
대의원까지 일을 안시키면
우리 7000천 노동자들이
그 짐을 다 떠안는다고 생각합니다

회사는 손 안대고
코 푸는 격이지요

대의원이 상집 간부도 아닌데
365일 시간 할애가 왜 필요한 건지
아직까지 의문이 생깁니다