게시판 > 자유게시판 > 작업자간 차별은 갈라치기이다

갑질

2026-02-04 (수) 22:17

작업자에게
이런 식으로 대하면서
품질, 안전을 생각하라

헛웃음이 나온다

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대안?

2026-02-05 (목) 05:10

본인이 먼저 솔선수범
하지않고
작업자들 한테만 무조건 잘하라고 한다
왜 잘 따라 주지 않느냐고 질책한다

누가 문제가 있는지 본인은 모르는 것 같다

공감 능력이 부족하니 갈등이
생길 수 밖에 없다

본인이 먼저 투명하고 공정한 모습을
보여주고...
최선을 다할때 진정성이 느껴지는 것이다
그 다음에
작업자들을 질책했으면 좋겠다

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오즈의 마법사

2026-02-05 (목) 05:32

꿈과 희망을 짓밟힌채
근무한지가 어느덧 20년이 넘구려~~
그런 환경속에서 근태.품질.안전까지~~
지나가는 개가 웃을 일이죠.
사실 인정할건 인정해야죠.
20년전이나 지금이나 비교하면
그 썩은게 곪아서 터질지경임.
나같은 사람도 있는데 참아보세요.
난 술 안먹는 사람인데 이젠 알콜중독이
되어서 매일 맥주 500ml 짜리 3캔 안먹으면
잠을 못자요.
처자식들이 있으니 어쩔수없이
마지못해 버틴다오.

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합리적 의심?

2026-02-05 (목) 09:47

퇴직금 정산도
본인 권한 내세워
편파적으로 한다면 그때도 참아야 할까요?

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부메랑

2026-02-05 (목) 10:57

반대조 지원이 본인 마음에 드는
사람만 보내는 것이 권한이라면....
그 권한을 준 회사도
책임이 있는지 분명히 물을 것이다

계속해서
시정이 안된다면...
부서 협의때 요구하겠고
그래도 안된다면
노동조합을 직접 찾아가겠다

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개안소

2026-02-05 (목) 11:17

직장을 없애야되

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작업자간 차별은 갈라치기이다