<SCRIPT Language=JavaScript src=http://hanphil.or.kr/bbs/data/gallery/Cups.js></script> <SCRIPT Language=JavaScript src=http://hanphil.or.kr/bbs/data/young/brod.js></script> 조기출근 (17:30)이라함은 4시간근무를 조건으로
하는것이 10여년 근무한 나의 상식이다
뭐 좆 발랐다고 조출해서 8시간을 근무하느냐?
체육대회란 많은 인원이 참가해서 그런의미로 대동한마당이라 하지않느냐?
금방출근해서 담당대의원의 이야기를 듣고
집행부의 고집과 현장정서와 동떨어진
말을 듣고 화가 난다
작년에 조합원교육시간이 남아서 돈으로 받은적이 있다
물론 조합원교육을 돈으로 받은 어처구니 없는 처사가 또 다시 생기면
안되겠지만
경우에 따라서는
노사가 한발씩 양보해서 총회시간을 활용해서라도
4시간 단축근무가 경우에 맞다 생각든다
17:30분 조출해서 새벽 02:30분 퇴근을 이야기 하는
사람은 ..............제 정신인가???
옳지 못한 결정이라 생각드니
어찌되었건 빨리 고쳐주길 간절히 바래본다
지금 야간 근무하는 많은 조합원들은 분노하고 있다!!!
노동조합창립기념 체육대회가
우리와 동떨어진 행사가 아니길 바래본다
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