사번로그인
|
로그인
|
사이트맵
00:00
조합원게시판
조합원 안전제보
조합원이 묻고 노동조합이 답한다
현장 소식지
할인협약업체
시사•정치 이야기
한국GM관련 언론보도
사내동호회소식
비정규직공간
조합원광고
24년 9월 이전 Q&A
조합원게시판
게시판 > 조합원게시판
총 게시물 17,862건, 최근 3 건
노조분리하자
글쓴이 :
분리히자
날짜 :
2026-07-10 (금) 05:52
조회 :
1038
창원에서 잔업.특근거부하자고 해서 한다고하던데
번개
2026-07-11 (토) 00:31
법인 분리해서
모두 다 피해를 보고 있는데
노조를 분리하자고.....
망언인지, 막말인지
말 폭탄이 심하셔~
잘못된 것은 지적할 수 있으나
노노 싸움 부추기는 막말은
자제해 주었으면 좋겠다
댓글주소
답글쓰기
법인 분리해서 모두 다 피해를 보고 있는데 노조를 분리하자고..... 망언인지, 막말인지 말 폭탄이 심하셔~ 잘못된 것은 지적할 수 있으나 노노 싸움 부추기는 막말은 자제해 주었으면 좋겠다
ㄴㄴ
2026-07-11 (토) 00:54
분리하면 부평은 끝이다 안그래도 어용 대의원 사측의 개노릇 하는 직장과 밑에 똘마니들로 이루어진 집단인데 창원마저 없다면 상급단체 제명 당한다 부평은 한국노총 창원은 민주노총 으로 가면 좋을까? 지금도 금속 사업장치고 관리자들의 어깨가 하늘을 치솟고 공장이 뒷짐쥐고 상무인지 지가 현장 공돌이 인지 분간이 안간다
댓글주소
답글쓰기
분리하면 부평은 끝이다 안그래도 어용 대의원 사측의 개노릇 하는 직장과 밑에 똘마니들로 이루어진 집단인데 창원마저 없다면 상급단체 제명 당한다 부평은 한국노총 창원은 민주노총 으로 가면 좋을까? 지금도 금속 사업장치고 관리자들의 어깨가 하늘을 치솟고 공장이 뒷짐쥐고 상무인지 지가 현장 공돌이 인지 분간이 안간다
ㄹㅇ
2026-07-13 (월) 12:53
창원이 있어서 노조유지되는거나 마찬가지인데, 분리되면 부평 그냥 사측소굴됌
댓글주소
답글쓰기
창원이 있어서 노조유지되는거나 마찬가지인데, 분리되면 부평 그냥 사측소굴됌
이름
패스워드
비밀글 (체크하면 글쓴이만 내용을 확인할 수 있습니다.)
☞특수문자
hi
총 게시물 17,862건, 최근 3 건
번호
제목
글쓴이
날짜
조회
자유게시판 운영 방식 변경 공지
+2
관리자
2026-03-24
91739
게시물 또는 댓글에 대한 삭제 요청 안내
관리자
2024-11-19
168243
노동조합 질문은 게시판 목록 중 "조합원이 묻고 노동조합이 답…
관리자
2024-10-10
174506
조합원게시판 이용관련
관리자
2024-06-10
184463
17697
지부장님께)소송취하 인원 해결좀 해주세요
소취해결
2026-07-14
955
17696
첫 파업의 깃발이 올랐다 전조합원은 퇴근투쟁
+3
7.15일 파업
2026-07-13
1132
17695
화요일 교섭 얼마나 나올까요?
퇴마사
2026-07-13
946
17694
2T 3T4T
+6
수요일 7.15
2026-07-13
1236
17693
일급제도 안전 장치가 필요하다
+3
매월 40T 보장
2026-07-12
986
17692
노동조합 깃발 아래 모이는 것이 최선이다
+2
조합원 여러분?
2026-07-11
756
17691
26년 임·단협 14차 교섭! 2026년 7월 14일(화) 14:00
+3
펌
2026-07-11
1052
17690
통근버스기사 노선 숙지
+1
통근버스
2026-07-11
701
17689
출근선전전
+4
26임투승리
2026-07-11
828
17688
언제까지 지부장을 부평공장에서 해야하는가?
+3
지부장선거
2026-07-11
990
17687
통근버스 기사님들께
+3
통근버스
2026-07-10
838
17686
다음 주까지 지켜 보겠습니다
+3
파업 투쟁 승리!
2026-07-10
1000
17685
노조분리하자
+3
분리히자
2026-07-10
1039
17684
이공장의 민주는 창원공장밖에 없다
+3
변질
2026-07-10
1018
17683
..
+2
답답하다
2026-07-09
882
처음
이전
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
다음
맨끝
제목
내용
제목+내용
회원아이디
회원아이디(코)
이름
이름(코)
and
or