11월 말까지 정년 퇴직자
빈자리를 채워줘야 맞는데......
언제까지 기다려야 되나요~
노동조합 집행부........??
12월 달로 넘어갔습니다.
어차피 인원이 부족해도 생산 댓수는
100% 다 빼야 합니다.
회사는 피해 볼 것이 없으니
마음이 느긋할 것이고.........
생산 현장에서 일하는 작업자들은
부담을 안고 일해야 합니다.
정년 퇴직이 11월 말이라면.......
2주 전에 새로운 인원 받아서 다기능화 시켜야
생산 현장이 원활히 돌아갑니다.
노사는 이 부분을 중요하게 생각해야 합니다.
라인 안정이 돼야 사고 예방도 가능한 것이고
품질도 보장이 되는 것입니다.
12월 5일까지 정년 퇴직자
빈자리 채워주세요.
노사의 능력을 보여주세요?
자질구레한 이유는 필요 없습니다.
