일급제는
특근, 잔업이 없으면
기본급으로 살아가야 한다

30T보장
40T보장
안전 장치가 하나도 없다

주.야간조도 특근, 잔업이
없다면  30T~40T 무조건
보장 받아야된다

월급제 쟁취가 조속히
이루어진다면 다행이겠지만
시간이 걸린다면
30T 보장
의무적으로 적용해야 한다

생산 특근, 잔업이 없는 부서라면
그냥 달아주는 것을 원칙으로 해야한다

1공장 지원가서
보장 받아라
이런 헛소리 하지 않았으면 좋겠다

박봉 일급제 하루 속히 벗어나야 한다