군산공장 폐쇄
2공장 9월 이후 계획 무
간부님들 원직복직 합시다.
간부님들. 현장제조직 여러분 반성합시다
조합활동을 다른 부서로 이동하는 통로 인가요?
조합활동을 하시고 다 들 편한곳으로 이동하면
현장에는 누가 있나요?
그러니 회사측하고 협상이 되겠어요?
이렇게 개인 위주. 조직 위주로 활동을 하면 어쩝니까?
그리고 선거때 출마해서 현장조합원들을 위해서
활동하신다고 하시면.
그런데 당선 되시는것도 대단하십니다.
본인표. 조직표만 관리하는 편한 시스템이니.
그럴 협상력 있으시면 현장 선배님들. 아프신분들
먼저 챙겨주시죠.
너도 제조직 가입해라 하시려나 그럼.
그럼 저도 찾아주셔서 밥도 사주고 술도 사주시면
고민 할텐데 없으셔들 서운하게.
반대로 받으시는 부서. 간부님들이 오해하시겠네.
선배님들. 아프신분들만 받으라 하시는줄 알고,
일 잘하시는 분도 모셔가야죠. 개인. 조직력이 아닌.
메인라인은 매일 반대조 지원받아 생산하고 있는데.
조합원들 판단이라 어쩔수 없겠지요?
질문답변 부탁드려요.
금요일 주간조 조합원이 야간근무까지하면
법적으로나 수당 및 휴무를 어떻게 지급하나요?