수고하십니다.

올 3월에 생산직 직대에서 직장 진급이 이뤄졌습니다.

희방퇴직으로 인한 차기대행인원이 필요하기에 적절한 인사라 생각들었습니다.

하지만

자동진급이 아닌

사원에서 주임진급

주임에서 기술선임 진급은 왜 이뤄지지 않고 있는지요?

현재 희망퇴직으로 인해 주임직급 사원들이 조장업무(기술선임)를 보고있는 부서도 많은데

왜 회사에서도 아님 조합에서도 아무도 신경쓰고 있지 않은지요??????

이번 직대에서 직장 진급할 시점에서 같이 진급이 이루어졌어야 하는데...혹시 직장 컨트롤만 잘하면 다른건

필요없다는 생각을 갖고 있는건지요???

올해안에 조장업무를 보는 사원이나 주임들......진급할수 있는 기회 주워지는지 궁금하며

만약없다면 이번 임단협에서 회사에 건의할 생각은 있는지 궁금합니다.

꼭 답변 부탁드립니다.

ps.제가 말하는건 자동진급이 아닙니다.

시간지나면 자동진급은 있다고 들었습니다.