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앞으로 어떤식으로 신규채용하나요

글쓴이 : 일반인채용 날짜 : 2016-08-31 (수) 23:25 조회 : 2307  010-****-****
신규채용하게되면 이제일반인공개채용하나요
아님 예전처럼 도급직 직훈채용하나요?

조립2부 2016-08-31 (수) 23:32
부정입사자가 징계도 못하는걸 보니 뺵 돈만이 채용의 답인듯 근속연수는 아무짝 쓸모없고 오로지 연줄과 돈인 듯

기아차 현대차는 채용비리 사법처리 받은 사람과 부정입사자는 채용취소시키던데 노동조합이랑 회사랑 짝짜꿍 담에도 잘 부탁한다는 식이겠죠
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조합원 2016-09-01 (목) 10:47
아마 제가 알기로 100%혐의는 인정되나 법원에서 재판결과
확정 판결이 난후에 브로커든 부정입사자든 징계를 검토
 하는걸로 알고 있습니다
브로커는 당연히 해고시켜야하고,부정 입사자는 안타깝지만
부정입사자 때문에 당연히 떨어 지는줄도 모르고 응모한 사람들은
어찌 보상받나요
그러니 안타깝지만 부정한 청탁으로 입사한 직원도 입사 취소해야
맞는거겠죠
특히 브로커들은 무조건 해고
온 방송에 ,신문에,인터넷에 회사, 직원들 얼굴에 망신시킨 브로커들은
 해고가 답이겠죠
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조합원 2016-09-01 (목) 16:46
생산할 차가 계속있어야 채용을 하던지 말던지하겠죠
그래서 이번 임단투가 중요한거고요
자동차회사에서 다음 차종 생산 기약이없다면 무엇을
말하는걸까요
우리의 당연한 요구아닙니까
그리되면 당연히 신규채용도 활발하게 이루어지겠죠
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