2018년 6월1일이 월급제 시행 시기인데.......
기본급 소폭인상으로는 어림없다.
월급제가 늦어진다면, 기본급을 많이 인상해야한다.
일급제에 대한 대책이 나와야한다. 기본급이 많이 올라야
월급제에 가까워지는데..... 그렇다고 잔업, 특근이 받혀주는 것도 아니고
하루 8시간 부지런히 일 한들 대책은 없다. 기본급 인상을 많이해서
먹고 사는데 지장이 없어야한다.
월급제를 회사에서 조건을 내세워 계속 거부한다면,
기본급 두 자릿수 인상을 검토해야 한다.
그것이 일급제에 대한 대책이 될수 있다.
