처음에 회사제시안 던졌을때  더 받아야 한다고 투쟁하고 파업하자고 하고
파업하면서 시간이 지나다보니 파업으로 급여가 반토막나고 연월차 소진하고
손해가 생기니까 받는것보다 까이는게 더 많고
그렇게 아까웠으면 처음 제시안 받자고 하거나 임금협상이니 임금협상만 하자고 했어야죠
그랬으면 더 빨리 잠정합의 나오고 파업으로 인한 급여손실도 많이 줄었을테니까요
세상에 공짜는 없지요
잠정합의 투표 나왔잖아요
투표로 결정하면 됩니다