우선..전11년6월에 입사한 사람입니다.
연차란 1년을 만근했었을때 생기는것이 연차인데요~
신입사원은 1년간 연차가없습니다. 대신!!한달에 하나씩 연차를 미리꿔줍니다.
그러고 내년 입사일까지 만근을하면 22개가생깁니다.
만약 1년내에 미리꿔준 연차를 사용하신다면 쓴연차만큼 차감되어 연차가생깁니다.
저는 1년동안 1개써서 21개가 생겼네요~
그리고 물어본다고 욕하는사람은..그냥쌩까도됩니다.
사람이 모르면 물어볼수도있는거지..
선배같지않는 선배도 있을테니..소신껏 회사생활 하시길 바랄께요^ㅡ^

8월1일부로 12개의 고정연차를 선지급합니다.
그리고 본인의 입사일을 기준으로 근속년차가 1년차에 10개가 발생되고
2년차11개, 3년차12개......,1년에 한개씩 추가발생됩니다.

매년 8월1일부, 선지급되는 고정연차는 자유로이 사용할수 있으며
사용하지 않을시 적치됩니다.(1년동안 사용안하면 내년에는 24개가 되겠죠)

또한, 1년에 10개한도로 추석, 설에 현금으로 찾을수 있고요,

근속연차는 1년차에 발생한 10개는 2년차가 되면 10개는 급여에 포함하여
지급되고 2년차에 발생한 11개는 또 다시 1년간 보유하게 됩니다.

2013년 한정적으로 정한 년월차 제도에서 단협적용(8월1일부)이전 입사날짜 해당자 같은 경우에는
뒤늦게 입사한 조합원보다 년차제도에서 항상 손해를 보았는데 이부분에서도 처리가 될수 있도록 
알아봐 주길 바랍니다.