어떻게될지

조합원 2012-09-11 (화) 20:29

회사가 망하길 원하면 :부결
회사가 잘되길 바라면 :가결

선택은 조합원이 하겠지요

댓글주소 답글쓰기

나도조합원

2012-09-11 (화) 20:38

내가 망하길 원하면:가결

내가 잘되길 원하면:부결

선택은 조합원이 하겠지요.

댓글주소 답글쓰기

조합원2

2012-09-11 (화) 20:35

약속을 지키면: 가결
약속을 안지키면 : 부결

선택은 조합원이 하겠지요

댓글주소 답글쓰기

조립1부

2012-09-11 (화) 20:38

요구안 쟁취하면 : 가결
요구안 없으면 : 부결

선택은 내 맘이지요

노동조합요구안 베리어불페이 폐지하고 성과급더 줘야한다.

댓글주소 답글쓰기

최소한

2012-09-11 (화) 22:13

소문은 소문으로 끝났으면 합니다.
아직은 잠정합의 말할때가 아닌것 같습니다.
2교대 시행시기 내년중으로 당기고
시업 종업시간 .. 임금보전 방법등 세부적인 안이 확정되어 발표
성과급 부족하구요

사무지회 가입범위 제대로 확약하고
빌어먹을 페이 차별정책 모두 폐지하고
사무/생산직 동일적용 성과 일시금 약속해야 합니다.

스스로 현혹되어 자포자기하지 맙시다.
투쟁!

댓글주소 답글쓰기

배수진

2012-09-11 (화) 22:23

최소한님 당연한 말씀
사무직은 지금것 차별을 받아왔는데
또 엿같은 페이차등은 절대양보
못하죠 4000이라는숫자는 절대
무시못하는 숫자지요
내년은 단협이 없는 임금협상만
있다는걸 명심해야합니다.
배수진을 쳐야합니다.

댓글주소 답글쓰기

투표???

2012-09-12 (수) 00:12

잠정합의후 내용보면서 생각해야 겠지요.
너무 급한거 아닌지~~~~~~

댓글주소 답글쓰기

8월 17일 일요일20:45:53

어떻게될지