게시판 > 자유게시판 > 회사측, 언제쯤 최종안을 내 놀 것이여?

뚜쟁

2012-09-11 (화) 12:51

10년꺼를 한방헤 털려고 하는 생각들이 문제지 여하튼 불쌍한 집행부

댓글주소 답글쓰기

조합원

2012-09-11 (화) 12:55

집행부의투쟁이아니고 이것은 순수조합원들의힘이다

댓글주소 답글쓰기

야간근무 2012-09-11 (화) 13:00

근데 특이한건 왜노동조합은 연속2교대의 시업시간종업시간등 구체적인 안도없이 요구안을확정했는지 이해안되네

댓글주소 답글쓰기

심야근무

2012-09-11 (화) 15:10

고건말이야!
너무나 많은 단협안을 가지고 임단투에 올라와서인것이 하나이고
예전 집행부에서 부터 조금씩 준비되어온 안이 하나도 없었기 때문아니겠어
그렇다고해서 다른현장조직에서 다른안을 준비해놓은것도 하나도 없거니와
특이한것이 아니지.

댓글주소 답글쓰기

2교대임금 2012-09-11 (화) 14:06

현대기아처럼 근무제 관련하여 회사나 조합이나 논의할 기색조차 안보인다
주간연속2교대 날짜 정하는것도 좋지만 월급제등의 중요한 사항등의
임금성 문제가 남았는데 아예 논의조차 안하는 것을 봐서는 무조건 부결이다
제대로 알고 무얼 가지고 논의를 해야 하는지 아직도 맥을 못추고 있으니 답답할 노릇이다
임금관련해서는 조합에서는 무슨 대책이 있는지요?

댓글주소 답글쓰기

노동

2012-09-11 (화) 15:13

난 너가 더 답답할 노릇이다.
하나하나 풀어가야할 주간연속이교대제
주간연속이교대제 시범실시를 하면서 임금부족분에대한 논의가 이루어지는것 아니겠는가
회사는 생산물량 부족분에서 어떻게 맞출것인지를 고민도 할것이고
그러면서 임금보전방법또는 월급제를 실시하자고 주장하는것이 필요한것이지
월급제부터 실시하고 연속2교대제 시행하겠는가?
공부좀해라
그리고 부결되면 끝장이다
보궐선거 준비하랴
내년 임투와 함께 치루니 조합원만 고스란히 피해볼것이다
제발 공부좀 하자!

댓글주소 답글쓰기

ㅋㅋ

2012-09-11 (화) 15:35

연속2교대에 대해서는 집행부에서 안을 가지고 있는데 현장에서는 그것도 모르나 그러면서 무슨 말들이 많지

댓글주소 답글쓰기

00:00

회사측, 언제쯤 최종안을 내 놀 것이여?