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조합원

2012-09-10 (월) 18:45

올소!!!!!!!

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멘붕

2012-09-10 (월) 19:19

10+10 흘린데로 빨랑 까라~
사무직도 동일하게 임금인상 성과급줘라~
아직도 정신 못차렸나보네~~
단협 조합원범위 정리도 해부려~

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파업

2012-09-10 (월) 19:23

총파업하면해결된다.쫄지말자.오늘교섭내용은 사측의꼼수일뿐이다.사무직요구는뭐가달라진거지?연속2교대는내년이아니고14년?월급제는 아예 빼버렸네? 사측이굴복할때까지 파업하면승리장담한다

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직장

2012-09-10 (월) 19:29

1차 협력업체도 2014.3월에 주간연속2교대 한다는데 업체만도 못하다는 말인가?
감독자 수당도 좀 올려줘야 하는것 아닌가?
사무직 조합원범위 베리어블제도 연봉제 철폐 지부와 회사는 결단을 내려라!!
이것 해결없이 우리는 찬성 없다!

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부결안

2012-09-10 (월) 19:48

노사 공히 생산 사무직 조합원 가지고
장난치고 있냐?
제대로 해라.. 어린아이 과자 나눠주듯 찔끔거리지 말고.
이 생채기 오래간다.

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주간조

2012-09-10 (월) 20:31

그래 야간조 말대로 요구 내걸고 내년까지 가자.
좀 작작 하자. 이런 무책임한 글에 이젠 지쳤다 지쳤어.

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조합

2012-09-10 (월) 20:39

주간조 몇살이나 처먹었냐
지치긴 뭐가지쳐 자식들 먹고살게 만들고 편하게 만들자는데 뭐가 문제야 지금당장만생각지말아라 아가야

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상시주간

2012-09-10 (월) 21:36

야간조 말대로 아직 멀었다
회사 정신 차릴때까지 하자

1. 기본급 98,000원 성과+격려금 1,000만원
2. 주간연속2교대제 2013. 2/4분기
3. 단협 12, 13조 개정
4. 사무직 페리어블페이 성과급 제도 폐지 현장과 동일지급
5. 사무직 연봉제 폐지, 임금체계 제도개선위원회에서 2012. 12월말까지 합의 시행
6. 단협 6조 조합원 범위 해결

위사항 해결될때까지 2차 잠정합의는 없다.

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조합원

2012-09-10 (월) 23:23

상시주간조의말에 적극공감

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아직 멀었다