창원지회는 같은 공간에서 근무 하시는 업체 직원들을 위 해 근무여건 환경 등등 한번이라도 관심을 가져 봤는지 묻고 싶다
창원 청소 업체 횡포 바로 잡아야..
1.청소 하시는분들의 근무 여건 차별 시정 해야...
-누구는 편한일 하면서 말뚝...누구는 10개월 11개월 일하고 1달 쉬고 어려운 일만 뺑뺑이 돌고
2.휴게 공간 제공해야.....직영 여사원 탈의장이 업체 청소 하시는분들의 휴게실??? 문 입구에서 의자에 앉아 직영
여사원들 들어오고 나가는거 보며 눈치 보고 휴식 하라고???
3.청소 비품 및 안전화 지급 규정 확실하게 해야
4.청소업체 관리자의 감시 및 인권 모독 사항 설문조사해야
5.1명의 일을 나눠 주고 땜빵 시키는 착취 조사 해야
6.주임 .과장 2명 소장,이사....이분들 하는일이 무엇인가?
나이 어린 관리자들... 어머니 같이 나이 많은 청소 하시는분들 인격 존중 해야
같은 회사안에서 근무하는데 너무 열악한 환경 이분들 노예 아니다..
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