현 집행부가
계속해서 연임했으면 좋겠어요
응원합니다

인원 많고...
큰 조직이라 해서
제 기억으로는 잘한것이 없습니다
현 집행부 끝까지 지지합니다

거대 조직들은 소통을 거부하고
게시판 폐쇄를 제일 먼저 합니다
왜 일까요??

노사 교섭이 부실해도
가결이 우선이기 때문이라 생각합니다

언행이 일치하지 않은
양대 거대 조직 신뢰하지 않아요!

연임으로 올해 같은 파없 또 하자구요?
잔업은 거부하면서 특근은 하는 파업 잔업때 생산 못한 물량 특근으로 다 메꾸는데
무슨 소용?

잔업 특근 거부할거면 확실히 하던지? 아니면 잔업 특근 하면서 교섭을 하던지?
역대 이런 파업은 없었음.
들X이 대안이라 이유야 어떻든 간에 공금횡령한 조직이 조합을 대표할 자격이 있을까요?

똑같은 방식의 투쟁은
회사가 좋아하겠지요
다 패가 보이니까....

'패' 다 보여주고 하면 우리
투쟁이 실패하지 않을까요?

능력, 실력, 투쟁력이 없는
거대 조직의 한계를 다 경험했고
보았는데...
그들이 대안이 될 수 없죠!
현 집행부보다 못하니까....

현 집행부
연임이 최선이라 생각합니다

파업의 목적이 차량 생산물량 줄여서 회사 압박하고 그나마 최선의 결과를 만드는거 아닌가요?
잔업 특근 거부할때 생산되는 물량
잔업 거부 특근할때 생산되는 물량 계산 해 보셨나요?
회사는 조합에서 투쟁지침으로 특근만해도 생산물량 40%는 더 먹고 가는데
차라리 패가 보이는 직접적인 생산차질이 더 나은거 아닌가요?
언제는 패 다보여 줬다고 100프로 성공했나요?
투쟁에 실패한다고요
전 역대 조합 투쟁에 실패한적 없다고 생각합니다
100%성과는 아니더라도 최대한의 결과를 냈다고 봅니다만 이번 파업은 아쉬워서 적어봅니다

규배기형 빼면
들×후보나 연×회×후보
솔까 동급아니냐? 둘다 레이쓰도 좋아하고