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노동조합은 5월 1일은 불가피한 경우 ( 부분적으로)를 제외하고는 특근을 해서는 안된다는 입장을 회사측에 전달했습니다. 그래서 승용2담당은 특근계획을 잡았다가 취소를 했습니다. 그리고 승용1담당은 특근계획을 잡고 있지 않다고 전달을 받았습니다.
만일 회사측이 5월 1일 특근을 강행한다면 단호하게 대처하겠습니다.

현장조합원

2012-04-24 (화) 12:03

엔진 구동도 잘 살펴야합니다.

이번주 금요일쯤 계획이 나올것 같네요.

전에 나올수도 있고.........

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조합원

2012-04-24 (화) 15:13

정책실장님! 답변감사드리며, 전공장 노동절휴식이되도록 건의합니다

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노동조합에 건의합니다!