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[°æÁ¦Åõµ¥ÀÌ] 2009³â 08¿ù 31ÀÏ(¿ù) ¿ÀÈÄ 12:39 °¡ °¡| À̸ÞÀÏ| ÇÁ¸°Æ®
[°æÁ¦Åõµ¥ÀÌ] ¸£³ë»ï¼ºÀÚµ¿Â÷´Â 2009³â ÀÓ±Ý Çù»ó ÇÕÀǾÈÀ» ÅõÇ¥¸¦ ÅëÇØ Áö³ 22ÀÏ 58%ÀÇ Âù¼ºÀ¸·Î °¡°áÇß´Ù°í 31ÀÏ ¹àÇû´Ù. ÀÌ·Î½á ¸£³ë»ï¼ºÀÚµ¿Â÷´Â 2000³â Ãâ¹ü ÀÌÈÄ 9³â ¿¬¼Ó ¹«ºÐ±Ô ÀÓ±ÝÇù»óÀ» ´Þ¼ºÇÏ°Ô µÆ´Ù.
ȸ»ç¿Í »ç¿ø´ëÇ¥À§¿øÈ¸ ¾çÃøÀº Çù»óÀ» ÅëÇØ ¡ã±âº»±Þ Æò±Õ 5¸¸1000¿ø(½Â±Þ/½ÂÈ£/ÀÚ±â°è¹ßºñ Æ÷ÇÔ) Àλó ¡ã»ç¿ø °Ý·Á±Ý 100% Áö±Þ ¡ã¸íÀý(¼³, Ãß¼®) ±Ù¹« ¼ö´ç 5¸¸¿ø ½Å¼³ ¡ã»ýȰ ¾ÈÁ¤ ÀÚ±Ý Áö¿øÁ¦µµ °³¼± µîÀ» ÁÖ¿ä ³»¿ëÀ¸·Î ÇÏ´Â ÇÕÀǾÈÀ» Ÿ°áÇß´Ù.
¸£³ë»ï¼ºÀÚµ¿Â÷´Â 2007³â 12¿ù ³ëµ¿ºÎ ¼±Á¤ ¡®2007 ³ë»ç¹®È´ë»ó ±¹¹«ÃѸ®»ó¡¯À» ¼ö»óÇÑ ¹Ù ÀÖÀ¸¸ç, ¿ÃÇØ´Â ³ë»ç ¾çÃøÀÌ ¾î·Á¿î °æÁ¦ »óȲÀ» Ÿ°³Çϱâ À§ÇØ ÀÓ±Þ Çù»óÀ» Àß ¸¶¹«¸®ÇØ ¸ð¹üÀûÀÎ ³ë»ç»ó»ý °æ¿µÀ» º¸¿©Áá´Ù´Â Æò°¡´Ù.
¸£³ë»ï¼ºÂ÷ÀÇ ¡®»ç¿ø´ëÇ¥À§¿øÈ¸(ERO: Employee Representative Organization)¡¯´Â ¼¿ï º»»ç¿Í °øÀå ¹× ¿¬±¸¼Ò µî °¢ ºÎ¹®ÀÇ »ç¿ø(°úÀå±Þ ÀÌÇÏ) ´ëÇ¥·Î ±¸¼ºµÅ ÀÖÀ¸¸ç, 2000³â °á¼ºµÈ ÀÌ·¡ ³ë»ç ÈÇÕ°ú »ç¿ø º¹Áö¸¦ À§ÇØ ´Ù°¢ÀûÀΠȰµ¿À» Àü°³Çϰí ÀÖ´Ù.
À̹ø¿¡ °¡°áµÈ ÇÕÀǾÈÀº 9¿ùÃÊ ¸£³ë»ï¼ºÀÚµ¿Â÷ »ç¿ø´ëÇ¥À§¿øÈ¸ Ãâ¹üÀÏ¿¡ Á¶ÀνÄÀ» °¡Áú ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
ÇÑÆí ÀÌ¿¡ ¾Õ¼ GM´ë¿ì´Â ÀÌ´Þ 13ÀÏ ÀÓ±Ý µ¿°á°ú °í¿ëº¸ÀåÀ» °ñÀÚ·Î ÇÏ´Â ÀÓ±ÞÇù»ó¿¡ Ÿ°áÇÑ ¹Ù ÀÖÀ¸¸ç, ±â¾ÆÂ÷´Â ¿ÃÇØ ÆÄ¾÷À¸·Î 19³â ¿¬¼Ó ÆÄ¾÷À̶ó´Â ºÒ¸í¿¹½º·¯¿î ±â·ÏÀ» ´Þ¼ºÇϰí ÀÖ´Ù.
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