근무년수 오래돼신분들 대우해주는건 맞다고 생각하지만.... 굳이 근무년수에 차등을 둘필요가 있을지....현/기차랑 비교하지맙시다.. 현재..1년에 1대....오늘 온 협의 안 2년에 1대.... 1년이나 2년 마다 차를 쉽게 바꾸는것도 아니고... 신입 사원 차별-연/월차.. 없에자고하는데...ㅜㅜ..이것도 보는 관점에 따라서는 차별.. 아직 확정된건 아니겠지만.. 그냥 생각 나서 몇자 적어봅니다...
현재21%에 1년인데, 회사안은 20년차후1%올리고 2년으로 제시했는데 20년차 까지는 바뀐것도 없고 상식적으로 지금처럼 21%1년 할래 1%더올리고2 년 할래 그러면 1년이면 중고값이 얼마나 많이 떨어지는데 계산해보면 차를바꾸던 안바꾸던 더 손해라는건 뻔한사실인데 눈에 보이는 %만 살짝 손대고 2년으로 제시하는건 조금만 생각해봐도 현재안보다오히려 뒷걸음질 치는 안아닙니까
무조건 많은해택 물론 된다면 좋겠지만 이건 상식적으로 생각해도 아니라고 생각합니다 회사 제시한%에 1년으로 해도 선듯 납득이 어려운 부분인것을 20년이후부터 고작1%오려주고 대신2년이라는 조건을 달면 당연히 현행대로 하는게 더좋은거지이걸 안이라고 회사에서 제시한다는게 어이가없네요
