감독자들도 자기 업무만 보지말고 작업자들 많이 도와줘야 한다

생인화로 작업 강도가
많이 상승했고....
작업자들이 많이 고생한다

감독자들은 자기 권한 내세우면
빠져나갈 구멍이 많다

우리 작업자들은
8시간, 10시간 라인에 붙어서 일해야 한다

바쁠때는 어쩔 수 없겠지만....
시간적인 여유가 있다면
작업자들 도울 수 있는 방법을 찾았으면 좋겠다
그것이 진정성있는 리더십이라 생각한다

지적, 통제로만 작업자들을 대한다면
직장 분위기는 좋아지지 않겠지요

직장 권한 내세우지말고
배려를 많이 해주고
솔선 수범하는 모습을 자주 보이세요
그런 모습이 많이 부족합니다

리더쉽있는 직장들 몇이나 댈까요
쉬기바쁘고 놀러다니기바쁘지
대접받으려면 그에 맞게 행동을 해야는대

바쁘다 힘들다 라인타는횟수도 잘없는대
평소에 잘하세요

곧 풀맨들 없고 라인탈때 후회하지말고
있을때 잘하세요