엔진 구동 통근버스 , 노사가 고민해야합니다.

머릿수만  가지고  판단하는  사측,  엔진 구동 대의원들도  고민해야합니다.

부서 협의에서 논의 된 적이 한번이라도 있는지.........
대의원들이 관심이 없는데,   안건 상정을 안하는데, 
집행부에서도   힘의 한계가  존재한다고  생각합니다.

담당 대의원, 엔진 구동  대의원들이  안건 상정이 되도록 대안을  제시하십시요.
여기 글올린 당사자도 대안을 제시하세요.
그래야 해결책이 나옵니다.

엔진 구동 통근버스 문제는  전직 위원장,  지부장이 풀지 못했습니다.
새벽 03시 50분에  끝나면,   통근 버스 문제가 제일 많이  심각한데도
풀리지 않았습니다.  전 19대 집행부, 20 , 21  집행부 책임을 면하기 힘듭니다.

잔업만  최대한 보장하면 된다는 식의 문구하나 딸랑남기고..........
전직 위원장, 지부장  책임을 통감하면서........
엔진 구동 대의원들도 책임을 통감하면서........

대안을  올바르게 제시하면 안건 상정,  충분한 가지가 있다고 생각합니다.
엔진 구동, 일만 많이 시키지, 후생 복지는 꼴등입니다.

노무 관리를 너무 잘해서 그런가?
365일  시간할애 받는 대의원을 의심하세요.
노무부와 아주 절친하거든요.  집행부도 무시합니다.
현장 조합원들도 무시합니다.  회사에서 기름칠을  아주 잘해서
유능한 대의원이죠,  똥탕 대의원들 조심하세요.

아주 많아요.

 별~~~ 참!  29선거구냐?