대우 자동차 브렌드도 없고,  장기적인 고용 보장을  받기  위해선,
투자 계획이 있어야 한다. 3,4년 간격으로 신차 투입이 계속적으로
이루어져야 하는데 이것을 지엠 자본에게 확실히 요구해야 된다.
지금 단협이 합의 사항이 아닌 협의 사항으로 다 바뀌었는데.........
구체적으로 언급해서 다 찾아와야 된다.
집행부 요구안, 특별 노사협의로 가고 있는데.......
제대로 교섭이 될런지........ 항상 사측 입장만 대변하는 19대 집행부........
8500명 조합원들은 너무나 힘들다.
돈 조금 더벌려고,잔업,특근 열심히 하면,세금으로  다 떼어버리고.......
이번에 통합 위로금 300%요구 했으니까  줄다리기 잘해라.
50만원,100만원 받아봤자, 세금 떼이면 아무것도 없다.
세금까지 계산해서 300% 받아내야 한다.
양극화 현상을 해소해야 된다.
지금 가장많이 혜택을 보는 지엠 자본, 경영진들,노무팀, 노동 귀족,
어용 대의원들, 너희들이 지금 8500명 조합원들은 인간 노예,일하는 기계로
만들고 있다. 조합원들 그만 팔아먹어라.
지금은 비행기 탄 기분이겠지만, 스커드 미사일로  박살 낼 것이다.
조합원들을  위해 일하라. 사측 놈들과 놀아나지말고.......