사측은 법인통합과 관련하여 발빠르게 움직이고 있다.
상징성을 부여하기 위해 회사 창립 기념일에 발맞추어 통합을 진행한다고 한다.
그런데 노동조합은 무얼하는가
적어도 통합에 관련한 사항에 대해 구체적으로 준비할것들에 대해 논의조차 이뤄지지 않고 있다.
물론 집행부 입장에서는 집행부가 준비하고 잇다고 할수 있다.
원칙을 논하면서
무원칙적인 상황으로 노동조합을 몰아가는 것은
결국 노동조합의 순수한 기능을 퇴보시키고 집행부만 되면 독단과 독선으로 모든것을 할수 있다는 관례를 만들어가서는 안된다.
특별협의도 없이 알아서 잘처리하겠다.

현장재조직들도 이러한 문제에 이의제기없이 그냥 방관하는 자체도 문제있다.
대의;원 대회서명을 통해서라도 개최를 해라
적어도 그런 제스츄어는 해야 되는것 아닌가