지금 승용1본부 (조립1부,엔진구동) 조합원 교육이 실시 중이다.
소단위 교육이라 그런지 교육받고 온 조합원은 누구나 받을만 하다.
내용이 정말 좋다고 하고있다. 이것은 그동안 조합교육이 형식만으로
실시한 결과인지도 모르다.이제는 형식보다 내용에 충실하고,
조합원이 무엇을 요구하는지,무엇을 필요하는지 정확히 파악하여
실시 해야한다고 생각한다.
그리고,

제11절 소위원회
제45조(교육)
1. 선거구별. 부서별 교육은 자체적으로 실시하며 소위원대표 교육은
년4회 (분기별 4시간) 조합에서 실시한다.

규약에도 명시 되어있다.노동조합은 많은 과제와 많은 일정으로
바쁜지 알고있습니다.우리는 항상 이렇게 이야기하곤 한다.
소위원은 투쟁의 \"꽃\"라고, 꽃이 되기 위해 필요한 양분과
적절한 일조량이 필요함을....
아쉽게도 소위원규약개정이 통과는 못 하여지만, 소위원 규약에 명시된
교육이라도 차근차근 실시함으로 소위원으로써 자부심과 활동하는데
주관적보다 객관적 판단으로 활동 할수 있도록 노동조합은 노력하시길
바랍니다.