여러유인물이 현장에 배포되고있습니다,
하나같이 내 잘못없고 다 남의잘못입니다,
모두 단결해도 대회사 투쟁이 어려운데....

리더십의문제가 아닌지,모든것을 포용하면서 열린마음과열린귀를 열어둔다면
순조롭게 풀릴거라 믿는데,,,마음과귀를 꽉 닫고 있으니 불협함음이생길수밖에....

현장에서 미래로,,,,
1751명을 해고하고 정리하는과정에서 회사측인사가운데,사과하는자 한사람없다고
하였는데,,,,,,,우리가 그들에게그것을 기대하였다면 아마 그런일이 발생하지안았을거라 생각됩니다,
우리같이 아주평범한 ,,라인에서 뺑이치는조합원은다른생각을 하고있다는것을 알고있는지,,,,,,,? 1751명이 길거리로 내몰릴때 속칭 투사요,조합원을위한다는 대의원들,
그리고 제조직장들 누구하나 진실되게 그사태에 대해서 울분하고비분강개하셨습니까.
그리고 모두 복직하였을때 노동운동을하고 대의원을하였던 분들중에,,,진심어리게 복직자들에게 사과한마디했습니까.무엇이노동운동이고 무엇이 조합원을위한 행동인지 묻고싶습니다,