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☞특수문자

>
>
> <특별노사협의 회의 결과>
> ● 일 시 : 2026년 1월 27일(화) 08:50 ~ 09:30
> ● 장 소 : 본관동 앙코르
> ● 회의명 : 특별노사협의
> ● 참석자
> 노측
> 안규백 지부장, 신성목 지회장(창원), 이경석 지회장(정비), 이병철 지회장(사무), 이석주 대의원(지부), 신동수 대의원(지부), 엄현호 대의원(지부), 이상재 대의원(지부), 최대형 대의원(지부), 박태엽 대의원(창원), 이한석 대의원(정비), 이영수 정책기획실장(지부), 이용준 조직실장(지부), 이광우 정책실장(창원), 김정훈 정책실장(정비), 정재헌 정책실장(사무)
> 
> 사측
> 로버트 트림(LR 부사장), 조정윤 상무(LR), 조인희 상무(LR), 최은영 상무(CCA), 박이원 상무(CCA), 김영표 상무(재무), 박진호 상무(LR), 이준욱 부장(LR), 김선미 부장(HR) 
> 백혜숙 통역
> 
> ● 취지설명
> 조정윤 상무 - 작년부터 이어진 직영정비사업소 문제로 인해 직원과 조합원들이 겪는 불확실성과 어려움에 공감하며, 대화를 통해 해결 방안을 모색하고자 특별노사협의를 제안하게 되었다. 
> 
> 지부장 - 회사는 기존 입장을 고수하기보다 재개된 협상국면을 통해 노, 사 간의 공통의 교집합을 찾아가보자.(노, 사 동의)
> 
> ● 주요내용 
> 실무협의체 구성
> 지부장 - 시간적 제약 및 효율적인 논의를 위해 4자 실무협의체 구성을 공식 제안한다. 실무협의체가 원활히 기능할 수 있도록 노사 양측 모두 실질적인 권한을 위임해야 하며, 회사는 기존과 다른 변화된 입장을 먼저 제출하여 논의의 실효성을 높여야 한다.
> 부사장 -  실무협의체 구성 및 권한 위임 제안에 100% 동의한다. 또한, 실무협의 진행 상황을 보며 노사 대표가 다시 만나 논의할 수 있다.
> 
> 구성
> 노측 위원: 지부, 창원지회, 사무지회, 정비부품지회 각 정책실장
> 사측 위원: 관련 부문별 담당자
> 
> ● 마무리 발언
> 지부장 - 협상이 진행되는 동안 회사가 2월 15일로 예정된 전국 9곳의 직영정비사업소 폐쇄 방침을 유예해야 한다. 세종물류센터(정수유통) 문제 또한 직영정비 문제와 분리할 수 없는 동일 사안이다. 두 문제가 같은 시기에 함께 해결되어야 한다.
> 
> 폐회.
>

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