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직장들의 갑질은 무한정 허용이 아니라 징계 대상이다

CSS 엔진 조립부 | 2026-02-08 06:41:28

조회수 : 53

직장의 권한?
편파적으로 사용할 경우
직장 스스로가 갈라치기 하고
차별하는 것이다

작업자간 갈등을 조장하여
직장 분위기를 해치는 파렴치한
사람일 뿐 아무런 가치가 없다

말 그대로 갑질이다
반대조 지원이
누구는 되고, 누구는 안되고
이럴 바엔
노사 협의 해서 다 막는 방법밖에 없다
(아니면 전부 다 허용 하던지~)

사규에도 차별 금지 조항이 있는데
감독자가 앞장서서 이런 짓을 하는 것은
부당 노동 행위라 생각한다
댓글 (2) 코멘트쓰기
  • https://gmno.or.kr/m/bbs/board.php?bo_table=new2_03_1&wr_id=64385

    펌 글 작성자 글에 100% 공감합니다     생산 현장 | 26-02-08 07:02
  • 무수불위의 권한을
    투명하고 공정하게 사용할 때
    존중 받는 것입니다

    높은 사람들한테 물어 보세요
    직장의 과잉 행동이 맞는 것인지...     심사 숙고 | 26-02-08 07:18

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